Anna Jönsson skriver om betydelsen av att fler kvinnor får upp ögonen för finansbranschen och väljer att bli fondförvaltare.
Med stigande frustration läser jag Citywires undersökning som visar att de nordiska länderna ligger efter i antalet kvinnliga fondförvaltare relativt det globala snittet på 12 % som i sin tur också är förkastligt. I Norge är 7 % av alla fondförvaltare kvinnor, i Danmark 9 %, i Finland 11 % och i Sverige 17 %. Vid en första anblick kan Sveriges procentsats se relativt okej ut, men ser vi till Morningstars analys är endast 8 % av fondförmögenheten förvaltad av kvinnor, vilket innebär att kvinnor förvaltar ett betydligt mindre kapital än män.
Det är tydligen till och med fler förvaltare i Sverige som heter Johan än det finns kvinnor. Samtidigt vet vi att mer heterogena team presterar bättre på alla nivåer i en organisation. Dessutom blir en arbetsplats betydligt mer dynamisk och tillåtande med en sund kultur när vi är mer balanserade.
Med detta sträcker jag ut en hand – håll utkik efter våra rekryteringsannonser – du behövs!
Läs hela artikeln på Unga Aktiespararna: Kapitalförvaltarens vd: Vi behöver fler kvinnliga fondförvaltare